La transition écologique est sur toutes les lèvres, mais savez-vous ce que cela implique concrètement pour votre entreprise ? Avec la loi Climat et Résilience adoptée en 2021, la France se dote d'un cadre ambitieux pour accélérer la transformation bas-carbone de notre économie. Mobilité, énergie, alimentation, consommation... Tous les secteurs sont concernés avec des objectifs chiffrés et des échéances précises.
Mais pas de panique ! Mais pas de panique ! Dans cet article, nous vous proposons un décryptage complet de cette loi et de ses implications pratiques pour votre entreprise. Vous découvrirez les principaux volets de la loi, les actions à mettre en place dès maintenant et les opportunités à saisir pour faire de cette transition un levier de performance durable.Dans cet article, nous vous proposons un décryptage complet de cette loi et de ses implications pratiques pour votre entreprise. Vous découvrirez les principaux volets de la loi, les actions à mettre en place dès maintenant et les opportunités à saisir pour faire de cette transition un levier de performance durable.
Qu'est-ce que la loi climat et résilience 2024 ?
Promulguée le 22 août 2021, la loi Climat et Résilience marque une nouvelle étape dans l'accélération de la transition écologique en France. Avec des objectifs ambitieux comme la réduction de 40% des émissions de gaz à effet de serre d'ici à 2030 par rapport à 1990, elle impacte tous les pans de notre société et de notre économie. Entreprises, collectivités, citoyens... Nous sommes tous concernés et appelés à agir.
Mais concrètement, quelles sont les implications pour votre entreprise ? Quelles actions devez-vous mettre en place dès maintenant pour être en conformité ? Nous vous proposons un tour d'horizon des principaux volets de la loi et de leurs conséquences pratiques pour votre organisation.
Quels sont les principaux volets de la loi ?
La loi Climat et Résilience couvre un large spectre d'enjeux environnementaux, avec des mesures qui touchent aussi bien les particuliers que les entreprises et les collectivités. Nous avons choisi de zoomer sur quatre volets clés qui auront un impact direct sur votre activité : la mobilité durable, la lutte contre le gaspillage, la construction écologique et l'alimentation responsable.
Mobilité durable
La mobilité est l'un des secteurs clés ciblés par la loi Climat et Résilience. L'objectif ? Accélérer la transition vers des modes de transport plus propres et moins émetteurs de CO2. Pour les entreprises, cela se traduit par l'obligation de verdir progressivement leur flotte de véhicules.
Ainsi, à partir de 2024, les flottes de plus de 100 véhicules devront intégrer au moins 10% de véhicules à faibles émissions. Ce taux passera à 40% en 2027 puis 70% en 20311. Concrètement, cela signifie qu'il faudra remplacer progressivement les véhicules thermiques par des modèles électriques, hybrides rechargeables ou fonctionnant à l'hydrogène. Un vrai défi pour les gestionnaires de flotte qui devront repenser leurs critères d'achat, former leurs collaborateurs et adapter leurs infrastructures (bornes de recharge, etc.).
Mais au-delà des obligations, c'est aussi une opportunité pour réduire votre empreinte carbone et vos coûts. En effet, malgré un prix d'achat souvent plus élevé, les véhicules électriques sont plus économiques à l'usage grâce à un coût de l'énergie et un coût d'entretien plus faibles. Sans compter les nombreuses aides à l'achat et avantages fiscaux dont ils bénéficient.
Avec un outil comme EasyRequest Réservation de véhicules, vous pourrez facilement gérer votre transition vers une flotte plus verte, en paramétrant finement les critères de réservation et en suivant les usages de vos véhicules.
1 Source : Ministère de la Transition Écologique - Loi climat et résilience : quels impacts pour les entreprises ?
Lutte contre le gaspillage
Autre axe majeur de la loi : la lutte contre le gaspillage et la promotion de l'économie circulaire. L'objectif est de sortir du modèle linéaire "fabriquer, consommer, jeter" pour aller vers une utilisation plus efficiente des ressources. Cela passe notamment par l'interdiction progressive des emballages plastiques à usage unique, l'obligation d'affichage environnemental ou encore la lutte contre l'obsolescence programmée.
Pour les entreprises, cela implique de repenser leurs modes de production et de consommation. Il faudra privilégier les matériaux durables, éco-conçus et recyclables, allonger la durée de vie des produits, développer la réparation et le réemploi. Un bel exemple est le secteur du BTP qui devra valoriser 70% de ses déchets du bâtiment d'ici à 20422. Là encore, des outils numériques comme EasyRequest Gestion de matériel peuvent vous aider à optimiser l'usage de vos ressources et équipements, en facilitant leur réservation, leur suivi et leur maintenance.
2 Source : ADEME - Déchets du Bâtiment
Construction écologique
Le bâtiment est un autre secteur clé visé par la loi, car il représente près de 44% de la consommation d'énergie en France3. L'objectif est donc d'accélérer la rénovation énergétique du parc immobilier et de promouvoir des constructions plus écologiques.
Concrètement, la loi prévoit l'interdiction progressive de la mise en location des "passoires thermiques" (logements classés F ou G au DPE), l'obligation de réaliser un audit énergétique pour vendre une maison énergivore, ou encore l'intégration de matériaux biosourcés et géosourcés dans la construction neuve.
Pour les entreprises, cela signifie qu'il faudra engager des travaux de rénovation énergétique de leurs bâtiments, en visant des niveaux de performance élevés. Il faudra aussi repenser les projets de construction en intégrant dès la conception des solutions bas-carbone comme le bois, la paille ou le chanvre.
3 Source : Ministère de la Transition Écologique - Energie dans les bâtiments
Alimentation responsable
Enfin, la loi Climat et Résilience s'attaque aussi à notre assiette, responsable de 24% des émissions de gaz à effet de serre en France4. L'objectif est de développer une alimentation plus saine, durable et locale. Cela passe par des mesures comme l'introduction de 50% de produits durables et de qualité (dont 20% de bio) dans la restauration collective publique dès 2024, l'expérimentation d'un menu végétarien quotidien dans les collectivités volontaires, ou encore la lutte contre le gaspillage alimentaire avec l'interdiction de destruction des invendus encore consommables.
Pour les entreprises, cela implique de revoir leurs politiques d'achats alimentaires, en privilégiant les produits locaux, de saison et issus de l'agriculture biologique ou raisonnée. Celles disposant d'un restaurant d'entreprise devront adapter leurs menus et leurs pratiques. Mais au-delà d'une contrainte, c'est aussi un levier de bien-être et de santé au travail, de plus en plus plébiscité par les salariés.
4 Source : Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation - Alimentation et environnement
Comment s'adapter à la loi climat et résilience 2024 ?
Maintenant que vous avez une vision d'ensemble des principaux volets de la loi, vous vous demandez sûrement par où commencer pour mettre votre entreprise en conformité ? Pas de panique, nous vous proposons une feuille de route en quatre étapes pour structurer votre démarche : réaliser un audit et un diagnostic de votre situation, définir un plan d'actions concret, impliquer vos collaborateurs dans la transition et bénéficier des aides et subventions disponibles.
Audit et diagnostic de votre entreprise
La première étape pour s'adapter à la loi Climat et Résilience est de réaliser un état des lieux de votre entreprise. Cela passe par un audit énergétique de vos bâtiments pour identifier les postes les plus consommateurs et les gisements d'économies. Vous pouvez faire appel à un bureau d'études spécialisé qui utilisera des outils comme la caméra thermique ou le test d'infiltrométrie pour analyser la performance de votre bâti et de vos équipements.
Il faudra aussi réaliser un bilan carbone pour évaluer vos émissions de gaz à effet de serre directes et indirectes. Cela vous permettra d'identifier les postes les plus émetteurs (énergie, déplacements, achats...) et de prioriser vos actions de réduction. Des cabinets de conseil peuvent vous accompagner dans cette démarche en utilisant des outils comme la Base Carbone de l'ADEME.
Enfin, un diagnostic de vos flottes de véhicules et de vos équipements sera nécessaire pour évaluer leur performance environnementale et leur durée de vie restante. Vous pourrez vous appuyer sur des solutions logicielles comme EasyRequest qui permettent de suivre l'usage et la maintenance de vos actifs.
Mettre en place un plan d'actions
Une fois votre diagnostic réalisé, vous devrez définir un plan d'actions concret et chiffré pour réduire votre impact environnemental. Ce plan devra intégrer des mesures à court, moyen et long terme, avec des objectifs clairs et des indicateurs de suivi. Par exemple, vous pouvez viser 20% d'économies d'énergie dans vos bâtiments d'ici 2024, 30% de véhicules électriques dans votre flotte d'ici 2025 ou encore 50% de produits bio et locaux dans votre restaurant d'entreprise d'ici 2026.
Pour chaque action, il faudra désigner un responsable, allouer un budget et un planning de mise en œuvre. N'hésitez pas à vous faire accompagner par des experts (bureaux d'études, installateurs, fournisseurs...) qui pourront vous conseiller sur les meilleures solutions techniques et financières. Pensez aussi à solliciter les aides et subventions disponibles, comme les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE), le dispositif Advenir pour l'électromobilité ou encore le Fonds Chaleur pour les énergies renouvelables.
Impliquer vos collaborateurs
Pour réussir votre transition écologique, l'implication de vos collaborateurs est essentielle. Il faut les sensibiliser aux enjeux, les former aux nouveaux usages et les encourager à adopter des comportements plus responsables. Cela passe par des actions de communication interne (newsletter, affichage, événements...), des formations (éco-conduite, tri des déchets...) et des opérations pédagogiques (défis énergie, semaines de la mobilité...).
Vous pouvez aussi les impliquer dans la gouvernance en créant un comité RSE ou en nommant des référents développement durable dans chaque service. Les outils numériques comme EasyRequest peuvent aussi faciliter l'adoption de nouveaux usages, par exemple en proposant des solutions d'autopartage de véhicules ou de coworking pour réduire les déplacements.
Bénéficier d'aides et de subventions
Pour vous aider dans votre transition écologique, de nombreuses aides et subventions existent, que ce soit au niveau national, régional ou local. Voici quelques exemples :
- Le dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) qui permet de financer jusqu'à 65% de vos travaux de rénovation énergétique.5
- Le bonus écologique et la prime à la conversion pour l'achat de véhicules électriques ou hybrides rechargeables.
- Les appels à projets de l'ADEME sur des thèmes comme l'économie circulaire, les énergies renouvelables ou l'écoconception.
- Les aides des régions et des métropoles pour la transition bas-carbone des entreprises.
Pensez à vous renseigner auprès de votre CCI, de votre chambre des métiers ou de votre conseil régional pour connaître toutes les aides dont vous pouvez bénéficier. Certains acteurs comme Bpifrance proposent aussi des prêts verts à taux bonifié pour financer vos investissements écologiques.
5 Source : Ministère de la Transition Écologique - Aides financières pour des travaux de rénovation énergétique
Relever le défi de la transition écologique
Avec la loi Climat et Résilience, la transition écologique n'est plus une option, mais une obligation pour toutes les entreprises. Mais au-delà des contraintes réglementaires, c'est aussi une formidable opportunité pour réinventer nos modèles, innover et créer de la valeur durable. Les entreprises qui sauront prendre ce virage vertueux en sortiront gagnantes, avec une meilleure maîtrise de leurs coûts, une image positive et une plus grande résilience face aux défis du XXIe siècle.
Alors n'attendez plus pour agir et engager dès maintenant votre transition écologique ! En vous appuyant sur des solutions innovantes comme EasyRequest, vous avez toutes les cartes en main pour relever ce défi et faire de votre entreprise un acteur exemplaire de la lutte contre le changement climatique.
